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【医德讲堂】我院开展2016年度新提拔干部职业素质素养培训系列活动

发布时间：

2016-11-10 00:00

来源：

我院开展2016年度新提拔干部

职业素质素养培训系列活动

结合院工会“强师德、树医风、塑形象”职工职业素质素养培训相关活动安排，为深入落实《黑龙江中医药大学附属第二医院“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》、《黑龙江中医药大学附属第二医院加强医疗行风建设、规范医疗服务行为专项教育督查活动实施方案》的有关要求，全面提高我院党员领导干部政治素质、职业道德水平，加强医院党风廉政建设和医疗行风建设，培养一支政治素质过硬、业务能力高、自律能力强的干部队伍。院党委组织部、宣传部、工会联合开展职工职业素质素养培训系列活动。11月9日，我院《医德讲堂》再次开讲，院党委书记关立峰、纪委书记王有鹏分别以《把自己培养成学习型人才》、《中国共产党问责条例解析》为题，为2016年度新提拔干部上了生动一课。随后，在院工会主席梅荣军的带领下，2016年度新提拔干部驱车来到哈南分院进行参观座谈。

下午13点30分，党委书记关立峰为2016年度新提拔干部上了《医德讲堂》第一课。关书记围绕认识学习型人才的重要性、学习型人才的内涵、强化学习型人才建设的机制保障等内容向大家详细分析了把自己培养成学习型人才的有效途径，并结合国内外形势、新医改政策及“健康中国”建设等时事政策分析了当下中医医院发展对人才的迫切需求和高标准要求。关书记谈到，在工作实践中，要“说软话、办硬事”，任何工作要以法律和制度为准则，要讲求工作方法，要注意把握三个辩证法，即热情与冷静的辩证法、品德与才能的辩证法、自我与他人的辩证法。最后，关书记将着名医学专家裘法祖院士的一句话与大家共勉：做人要知足、做事要知不足，做学问要不知足。

纪委书记王有鹏对《中国共产党问责条例》进行了深刻剖析，并结合我院制定的《黑龙江中医药大学附属第二医院执纪监督工作制度（试行）》（院党发[2016]1号）对重要工作报告制度进行了重点提示。他最后谈到，2016年度新提拔的干部呈现着年轻化的特点，工作阅历尚浅，但干劲十足。作为中层干部必须要贯彻落实全面从严治党要求，牢固树立四种意识，切实维护党规党纪党法的严肃性和权威性，建设起风清气正的政治生活环境。

《医德讲堂》结束后，2016年度新提拔干部驱车来到我院哈南分院进行参观。工会主席梅荣军围绕“心系哈南分院建设，争创优秀职工之家”与大家进行座谈，与大家分享了工会下一阶段的工作思路和工作设想，并希望大家凝心聚力，出谋划策，将中医大二院的职工之家建设得有独特的文化，有集体的力量，更有家的温暖。